21 февраля в Астане Ассоциация бизнес-тренеров организовала эксклюзивную нетворкинг-встречу «Познай себя», специальным гостем которой стал Дэвид Смит – аккредитованный тренер International Coach Register (ICR) с более чем 20-летним опытом.
Дэвид Смит приехал из Алматы специально для этого мероприятия, чтобы поделиться своим уникальным подходом к развитию лидерских качеств через глубокое самопознание. Встреча прошла на английском языке и собрала участников, заинтересованных в развитии эмоционального интеллекта, осознанного лидерства и построении гармоничных отношений. Во время нетворкинга участники изучили различные типы темпераментов и разобрали, какие факторы влияют на их поведение и взаимодействие с коллегами. Особое внимание было уделено развитию эмоционального интеллекта — пониманию собственных и чужих эмоций как инструменту для укрепления личных и профессиональных связей. Кроме того, спикер затронул тему ценностей в лидерстве, подчеркнув важность их гармонизации с профессиональными целями для достижения устойчивых и значимых результатов. Особый интерес вызвал метод Leadership The EPL Way, который помогает глубже понять себя, строить продуктивные отношения и преодолевать трудности на пути к успеху. Мероприятие стало ценным пространством для обмена опытом и знаний.
Дэвид Смит приехал из Алматы специально для этого мероприятия, чтобы поделиться своим уникальным подходом к развитию лидерских качеств через глубокое самопознание. Встреча прошла на английском языке и собрала участников, заинтересованных в развитии эмоционального интеллекта, осознанного лидерства и построении гармоничных отношений. Во время нетворкинга участники изучили различные типы темпераментов и разобрали, какие факторы влияют на их поведение и взаимодействие с коллегами. Особое внимание было уделено развитию эмоционального интеллекта — пониманию собственных и чужих эмоций как инструменту для укрепления личных и профессиональных связей. Кроме того, спикер затронул тему ценностей в лидерстве, подчеркнув важность их гармонизации с профессиональными целями для достижения устойчивых и значимых результатов. Особый интерес вызвал метод Leadership The EPL Way, который помогает глубже понять себя, строить продуктивные отношения и преодолевать трудности на пути к успеху. Мероприятие стало ценным пространством для обмена опытом и знаний.